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2024年8月25日、内定者を対象とした研修を実施しました。
今回の研修では、社会人としての基礎力の確認やビジネスマナーの実践、会社理解の促進を目的にプログラムを構成しました。
座学だけでなくロールプレイやグループ討議を多く取り入れ、参加型で進行しました。
特にグループワークでは、限られた時間で役割分担と意思決定を行う難しさを体感しつつ、互いの強みを生かすコミュニケーションが自然と生まれていました。
最後の座談会では、リアルな入社後イメージや学び方のコツなど、先輩の経験談が好評でした。
研修で得た学びを土台に、入社までの期間も継続的にインプットとアウトプットを重ねてください。
私たちは、皆さんが安心してスタートダッシュを切れるよう、オンボーディングやメンター制度で引き続き支援していきます。